¿Te despidieron injustificadamente?

¿Qué derechos tienes si renuncias voluntariamente a tu trabajo?

Tienes derecho al pago de las partes proporcionales de:

  • Aguinaldo.
  • Vacaciones y prima vacacional.
  • Al pago de la prima de antigüedad.
  • Prestaciones que estuvieran vigentes en el Contrato de Trabajo o en las Condiciones de Trabajo que regulen tu relación con la empresa o patrón.

¿Qué debes hacer si te niegan tus derechos al renunciar voluntariamente?

Si te niegan el pago debes iniciar un juicio ante la Autoridad Laboral que corresponda y para ello cuentas con el término de un año, que corre a partir del día siguiente de la separación; si pasa ese tiempo y no demandas, pierdes tus derechos.

En caso de que exista algún Contrato Colectivo de Trabajo o Contrato Ley, debes demandar las prestaciones que se deriven de este contrato.

Fundamento legal en los artículos 79, 80, 87 y 102 de la Ley Federal del Trabajo.

 

Si te acaban de despedir, ¿a qué tienes derecho?

  • Tiene derecho a demandar el pago de:
  • Tres meses de salario por concepto de Indemnización Constitucional.
  • La prima de antigüedad *.
  • Al pago de tus partes proporcionales de:
  • Aguinaldo
  • Vacaciones y prima vacacional
  • Prestaciones que hayas generado y que no te han cubierto.

En caso de que no te interese el pago de las prestaciones mencionadas, tienes derecho a demandar que te reinstalen en tu puesto con los mismos términos y condiciones que venías desempeñando, además de:

El pago de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo que sé generen hasta la fecha en la que seas físicamente reinstalado.

El reconocimiento de la antigüedad durante todo el tiempo que dure el juicio.

A la continuación del pago de las aportaciones al sistema de ahorro para el retiro.

Fundamento 48, 87, 79, 80, 162 de la Ley Federal del Trabajo.

* Consiste en el pago de doce días de salario por cada año de servicios prestados, tomando como base para el pago de esta prestación el doble del salario mínimo, en el caso de que el trabajador perciba un salario superior a este.

¿Cuál es el tiempo que tienes para demandar a tu patrón por un despido injustificado?

Cuentas con dos meses para demandar a tu patrón por el despido injustificado, a partir del día siguiente en que ocurrió el mismo.

Recuerda que GIS Gestores quiere tu tranquilidad, nosotros te ayudamos, contamos con un departamento jurido listo para asesórate, pide informes y contáctanos ahora

 

Contacto

Read 1524339 times Last modified on Jueves, 13 Agosto 2015 21:29
Rate this item
(0 votes)

Leave a comment

Make sure you enter the (*) required information where indicated. HTML code is not allowed.

Contáctanos

 Super Manzana 70
Mza. 9 Lt. 24 Av. 28 de Julio
Fracc. La toscana. 
Playa del Carmen QR
Tel: (984)109-09-24

JoomShaper